{"id":18051,"date":"2019-05-20T14:05:41","date_gmt":"2019-05-20T12:05:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.curteaveche.ro\/blog\/?p=18051"},"modified":"2019-05-23T14:09:15","modified_gmt":"2019-05-23T12:09:15","slug":"tu-esti-un-lider-autentic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curteaveche.ro\/blog\/tu-esti-un-lider-autentic\/","title":{"rendered":"Tu e\u0219ti un lider autentic?"},"content":{"rendered":"

\"\"Liderii autentici nu se culc\u0103 pe lauri. A avea abilit\u0103\u0163i de leadership nu este un titlu onorific, ci rezultatul unui proces care dureaz\u0103 \u00eentreaga via\u0163\u0103. Capacitatea de a-i conduce pe al\u0163ii este determinat\u0103, de fapt, de propria capacitate de a evolua.<\/p>\n

\u201eMarii lideri evolueaz\u0103\u201d de Ken Blanchard \u0219i Mark Miller le arat\u0103 liderilor aspiran\u0163i \u2014 dar \u015fi celor consacra\u0163i \u2014 asupra c\u0103ror aspecte s\u0103 se concentreze pentru a-\u015fi p\u0103stra eficien\u0163a \u015fi statutul profesional pe tot parcursul vie\u0163ii.<\/p>\n

 <\/p>\n

SPOR<\/strong><\/p>\n

Protagoni\u015ftii c\u0103r\u0163ii parcurg pas cu pas etapele procesului SPOR \u2014 tot at\u00e2tea faze prin care liderii adev\u0103ra\u0163i \u00ee\u015fi l\u0103rgesc perspectiva asupra lumii \u015fi asupra sinelui, cu scopul de a se perfec\u0163iona continuu \u015fi cu grija constant\u0103 pentru binele general.<\/p>\n

Astfel, pentru a fi un lider autentic…<\/p>\n

S<\/strong>tr\u00e2nge cuno\u0219tin\u021be despre tine, despre ceilal\u021bi, despre domeniul de activitate, despre leadership.<\/p>\n

P<\/strong>romoveaz\u0103-i pe ceilal\u021bi formal \u0219i informal.<\/p>\n

O<\/strong>pteaz\u0103 pentru o perspectiv\u0103 larg\u0103 la serviciu \u0219i \u00een afara serviciului.<\/p>\n

R<\/strong>\u00e2vne\u0219te la \u00een\u021belepciune din autoevaluare, feedback \u0219i sfaturi.<\/p>\n

 <\/p>\n

De unde s\u0103 \u00eencepi?<\/strong><\/p>\n

Capacitatea de a evolua \u00ee\u021bi determin\u0103 capacitatea de a conduce! De aceea v\u0103 invit\u0103m la o conferin\u0163\u0103-eveniment al\u0103turi de lideri vizionari din companii de top din Rom\u00e2nia, keynote speakeri de la Ken Blanchard Companies \u0219i consultan\u0163i locali Human Invest.\u00a0 \u201eThe next challenges. Leading better. Leading differently\u201d va avea loc miercuri, 29 mai, la Crowne Plaza Bucharest. \u00cempreun\u0103 vom explora idei \u00eendr\u0103zne\u0163e si perspective inovatoare cu privire la moduri de a conduce mai bine, de a conduce diferit oamenii \u00eentr-o organiza\u0163ie.<\/p>\n

Mai mult, cititorii Curtea Veche Publishing beneficiaz\u0103 de un pre\u0163 preferen\u0163ial de acces la eveniment de 175 Euro + TVA\/ persoan\u0103. Pentru a beneficia de acest pre\u0163 men\u0163iona\u0163i la rubrica observa\u0163ii codul de discount \u201cBlanchard175\u201d. Biletele pot fi achizi\u0163ionat aici.<\/strong><\/a><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Despre autori <\/strong><\/p>\n

Ken Blanchard, faimos autor de c\u0103r\u0163i pentru dezvoltare personal\u0103 \u015fi organiza\u0163ional\u0103, consultant \u00een afaceri \u015fi conferen\u0163iar intens solicitat, este caracterizat de prieteni, colegi \u015fi clien\u0163i ca unul dintre cei mai perspicace, mai puternici \u015fi mai \u00een\u0163elep\u0163i oameni de afaceri din prezent.<\/p>\n

Influen\u0163a sa ca autor de c\u0103r\u0163i motiva\u0163ionale este extraordinar\u0103 \u015fi vast\u0103. Bestsellerul\u00a0Manager la Minut<\/em>\u00a0s-a v\u00e2ndut \u00een peste 13 milioane de exemplare \u015fi continu\u0103 s\u0103 se afle \u00een topuri. De asemenea, Blanchard a publicat numeroase c\u0103r\u0163i scrise \u00een colaborare cu speciali\u015fti de renume.<\/p>\n

Blanchard este liderul spiritual al organiza\u0163iei The Ken Blanchard Companies, o firm\u0103 interna\u0163ional\u0103 de training \u00een domeniul managementului \u015fi consultan\u0163ei, pe care a \u00eenfiin\u0163at\u2011o \u00een 1979 \u00eempreun\u0103 cu so\u0163ia sa. De asemenea, este lector colaborator la universitatea pe care a absolvit-o, Cornell, f\u0103c\u00e2nd parte \u015fi din consiliul de administra\u0163ie al acesteia.<\/p>\n

Mark Miller, specialist \u00een training \u015fi dezvoltare, sus\u0163ine de mul\u0163i ani cursuri pentru diferite organiza\u0163ii interna\u0163ionale, printre subiectele abordate de el num\u0103r\u00e2ndu-se abilit\u0103\u0163ile de leadership, creativitatea \u015fi construirea spiritului de echip\u0103.<\/p>\n

Miller a colaborat cu Ken Blanchard la scrierea c\u0103r\u0163ii\u00a0The Secret<\/em>, tip\u0103rit\u0103 \u00een peste 350 000 de exemplare \u015fi tradus\u0103 \u00een peste 20 de limbi\u00a0<\/em>(ap\u0103rut\u0103 \u00een limba rom\u00e2n\u0103 la Curtea Veche Publishing, 2005).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Liderii autentici nu se culc\u0103 pe lauri. A avea abilit\u0103\u0163i de leadership nu este un titlu onorific, ci rezultatul unui proces care dureaz\u0103 \u00eentreaga via\u0163\u0103. Capacitatea de a-i conduce pe al\u0163ii este determinat\u0103, de fapt, de propria capacitate de a evolua. \u201eMarii lideri evolueaz\u0103\u201d de Ken Blanchard \u0219i Mark Miller le arat\u0103 liderilor aspiran\u0163i \u2014… Tu e\u0219ti un lider autentic?<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":18055,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-18051","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carte"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.curteaveche.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18051","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.curteaveche.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.curteaveche.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curteaveche.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curteaveche.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18051"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.curteaveche.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18051\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curteaveche.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18055"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.curteaveche.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18051"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curteaveche.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18051"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curteaveche.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18051"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}